WYNAGRODZENIE WIELOSKŁADNIKOWE:

• od 5000 zł brutto / msc wzwyż (pensja zasadnicza ustalanie indywidualnie, zależna od doświadczenia)
• dodatek za system zmianowy - do 1000 zł brutto / miesiąc
• premia - 10% wynagrodzenia / miesiąc - wypłacana co kwartał
• 4 świadczenia pieniężne w ciągu roku: dofinansowanie do wczasów, świąt Bożonarodzeniowych, Wielkanocnych, "Kultura i Sport"

Masz dość premii tylko na papierze? U nas premia kwartalna to nie fikcja! Wypłacamy ją regularnie, co 3 miesiące, a najniższa – na poziomie ok. 80% – była… zaraz po pandemii.

• ekwiwalent za pracę w godzinach nocnych - zgodnie z Kodeksem Pracy
• coroczny przegląd wynagrodzeń

OFERUJEMY:

• umowę o pracę od pierwszego dnia – zatrudnienie bezpośrednio w naszej firmie
• 10 dwudaniowych obiadów na stołówce pracowniczej / msc w formie dofinansowania do posiłków przez cały rok
• prywatną opiekę medyczną w LUX MED i ubezpieczenie na życie
• Pracowniczy Program Emerytalny - dodatkowe 7% wynagrodzenia od pracodawcy, po przepracowaniu roku
• 2000 zł za skuteczne polecenie znajomego do pracy z Programu Rekomendacji 

I coś więcej, niż tylko benefity:

• przyjazny system wdrożenia - opiekun w pierwszych 3 miesiącach
• stabilną i pewną pracę na lata z wypłatą zawsze na czas
• duży darmowy nowo oddany parking dla samochodów oraz parking dla rowerów (osoby dojeżdżające autobusem, mają zlokalizowany niedaleko przystanek linii 77)
• darmowe automaty z ciepłymi i zimnymi napojami 
• szkolenia uzupełniające i program innowacyjności
• odzież roboczą i potrzebne wyposażenie
• pracę w nowoczesnym zakładzie - zrobotyzowane linie produkcyjne - i zgranym zespole
• wspólne wartości – działamy w oparciu o szacunek, bezpieczeństwo, jakość, innowacyjność, pracę zespołową i integralność
• wspólne świętowanie - jubileusze pracy, brygadowe wyjścia integracyjne, wewnątrzfirmowe konkursy, nietypowe święta
• sprawny proces rekrutacyjny: 
  • weryfikacja CV - kontakt z wybranymi kandydatami 
  • krótka rozmowa telefoniczna - HR - ok. 10 min. 
  • spotkanie rekrutacyjne z przejściem po hali produkcyjnej - HR i Kierownik / Mistrz Dział - ok. 45-60 min. 
  • decyzja i feedback 

ZADANIA NA STANOWISKU:

• pobieranie próbek z linii produkcyjnej zgodnie z planem kontroli
• sprawdzanie, czy puszki i/lub wieczka spełniają wymagania jakościowe
• ocena wyników badań i podejmowanie decyzji o dopuszczeniu wyrobu
• zwalnianie gotowych produktów do magazynu
• monitorowanie jakości na linii technologicznej na poszczególnych etapach produkcji
• nadzorowanie jakości produktu przy zmianie litografii
• obsługa i kalibracja urządzeń pomiarowych
• wykonywanie testów specjalistycznych (np. test ścieralności, mobilności)
• ścisła współpraca z zespołem produkcyjnym

WYMAGANIA:

• gotowość do pracy w systemie 3-zmianowym, 4-brygadowym - warunek konieczny
• doświadczenie w kontroli jakości
• znajomość obsługi komputera (pakiet MS Office)
• umiejętność logicznego myślenia 
• skrupulatność i dokładność
• asertywność i umiejętność bronienia własnego zdania
• komunikatywność i otwartość w relacjach interpersonalnych

Mile widziane:

• wykształcenie techniczne